wir helfen Sie,examinierte deutschsprachige Pflegekräfte aus China zu rekrutieren
UNSER KONZEPT
Als ein deutsches Unternehmen mit engen Geschäftsbeziehungen mit Deutschland und Asien beobachten wir aufmerksam die Bedarfe der Kunden im Bereich Gesundheitswesen. Der Pflegenotstand in Deutschland zieht immer weitere Kreise. Daher starten wir 2023 eine neue Dienstleistung: Vermittlung von zertifizierten chinesischen Gesundheits- und Krankenpflegern nach Deutschland.
Was wir tun?
1. Kandidat/innen interview
- Kandidat/innen sind in China schon mit abgeschlossener Ausbildung und staatlicher Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpflegekraft. und auch Deutsche Kenntnis B1.
- Wir verbinden Sie mit mehere Kandidat/innen,dass ihr voreinlander kennenzulernen
2. Visa-Beantragung und Einreise
- Arbeitsvisum: Sobald eine Zusage von einem deutschen Arbeitgeber vorliegt, kann das Arbeitsvisum beantragt werden. Dafür müssen alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Arbeitsvertrag und Gesundheitsnachweis, eingereicht werden.
- Vorbereitung auf das Leben in Deutschland: Bevor die Reise angetreten wird, sollten die Kandidat/innen sich über das Leben und die Kultur in Deutschland informieren. Dazu gehört auch die Suche nach geeignetem Wohnraum und die Organisation weiterer wichtiger Angelegenheiten.
- Ankunft in Deutschland: Nach erfolgreicher Visa-Beantragung können die Kandidat/innen nach Deutschland reisen. Die ersten Tage werden oft für die Eingewöhnung und Formalitäten genutzt, wie beispielsweise die Anmeldung beim Einwohnermeldeamt.
3. Einarbeitung und Arbeitsbeginn
Nach der Ankunft in Deutschland beginnt die Phase der Einarbeitung und der tatsächliche Arbeitsbeginn:
- Während der Einarbeitungszeit erhalten die Kandidat/innen die Möglichkeit, sich in das deutsche Gesundheitssystem einzufinden und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung beginnen die Kandidat/innen offiziell ihre Arbeit in der deutschen Gesundheitseinrichtung. Hierbei werden sie Teil eines interdisziplinären Teams und können ihre Fachkenntnisse zum Wohle der Patienten einbringen.
Mindestanforderungen an die Alle Pflegekräfte
1. Alle Kandidat/innen haben ein vollständig abgeschlossenes Bachelorstudium von mind. 4 Jahren inkl. 6-10 monatiger Praktikum.
2. Alle Kandidat/innen haben mindestens einen Abschluss (NC) von 2,0 oder besser und zählen somit hochschulübergreifend zu den besten 20% aller Absolventen in China.
3. Alle Kandidat/innen haben mindestens B1 Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat oder Telc B2 Pflege).
4. Das Studium bereitet die Studenten nicht nur auf die deutsche Sprache sondern auch auf die deutschen Krankenhauspraktiken vor. Dies beinhaltet beispielsweise gebräuchliche Medikamente, Sicherheitsvorschriften, Fachjargon etc.
5. Die meisten Kandidat/innen bekunden Interresse daran,mehreren Jahren auf das Arbeitsleben in Deutschland . Sie haben demnach eine gute Vorstellung vom Leben und der Kultur. Dies erleichtert die Integration in Deutschland.
Treffen Sie unser Team
Yanan Chen
Geschäftsführerin
Pengxiang Li
Projektleiter
Peter Hoffmann
Projektmanager
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